Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!আইআর ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ আইআর ম্যানেজার (ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস ম্যানেজার) খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক উন্নয়ন, শ্রম আইন মেনে চলা এবং কর্মক্ষেত্রে শান্তিপূর্ণ পরিবেশ বজায় রাখতে সক্ষম হবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি শ্রমিকদের অভিযোগ, দাবি ও সমস্যার সমাধান, চুক্তি আলোচনা, এবং শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে কার্যকর যোগাযোগ রক্ষা করবেন। এছাড়া, শ্রম আইন ও নীতিমালা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের সকল কার্যক্রম পরিচালনা নিশ্চিত করতে হবে।
আইআর ম্যানেজার হিসেবে আপনাকে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ, নীতিমালা তৈরি, এবং কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা ও স্বচ্ছতা বজায় রাখতে হবে। আপনাকে শ্রমিক অসন্তোষ, ধর্মঘট, বা অন্য কোনো শ্রমিক সমস্যা দ্রুত ও কার্যকরভাবে সমাধান করতে হবে। এছাড়া, শ্রমিকদের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কল্যাণ নিশ্চিত করা, এবং শ্রমিকদের মধ্যে ইতিবাচক মনোভাব গড়ে তুলতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে শ্রম আইন, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, এবং শিল্প প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। আপনাকে নেতৃত্বগুণ, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা, এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। আইআর ম্যানেজার হিসেবে আপনাকে নিয়মিতভাবে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা উভয়ের সাথে বৈঠক করতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে সহায়তা করতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠানে আইআর ম্যানেজার পদে যোগদানের মাধ্যমে আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং ও গতিশীল পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পাবেন, যেখানে আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা মূল্যায়িত হবে এবং পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ থাকবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক উন্নয়ন ও রক্ষা করা
- শ্রম আইন ও নীতিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করা
- শ্রমিকদের অভিযোগ ও সমস্যার সমাধান করা
- শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে কার্যকর যোগাযোগ রক্ষা করা
- চুক্তি আলোচনা ও চুক্তি বাস্তবায়ন তদারকি করা
- শ্রমিক অসন্তোষ ও ধর্মঘট প্রতিরোধ ও সমাধান করা
- শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা বৃদ্ধি করা
- কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা
- নিয়মিতভাবে রিপোর্ট ও ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা
- ব্যবস্থাপনা ও শ্রমিকদের মধ্যে স্বচ্ছতা বজায় রাখা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (মানবসম্পদ/আইন/ম্যানেজমেন্টে অগ্রাধিকার)
- শিল্প প্রতিষ্ঠানে আইআর বা এইচআর পদে কমপক্ষে ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- শ্রম আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান
- চমৎকার যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও নেতৃত্বগুণ
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার মানসিকতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
- ইংরেজি ও বাংলা ভাষায় দক্ষতা
- ইতিবাচক মনোভাব ও পেশাদারিত্ব
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার আইআর বা এইচআর-এ পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- শ্রমিক অসন্তোষ বা ধর্মঘট কীভাবে মোকাবিলা করেছেন?
- শ্রম আইন সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কতটুকু?
- শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে চুক্তি আলোচনা করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কিভাবে শ্রমিকদের অভিযোগ সমাধান করেন?
- কর্মক্ষেত্রে স্বচ্ছতা ও ন্যায্যতা বজায় রাখতে কী পদক্ষেপ নেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে কিছু বলুন।
- চাপের মধ্যে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কিভাবে দলবদ্ধভাবে কাজ করেন?
- আপনার ভবিষ্যৎ লক্ষ্য কী?
